Lewati ke konten

AGENT HR

Urus tim tanpa tenggelam di administrasi. AI HR untuk UMKM

Bantu onboarding, rekap absensi, urus administrasi cuti, dan siapkan data payroll.

CONTOH PEKERJAAN
“Siapkan onboarding karyawan baru untuk Senin, sesuai checklist perusahaan.”

Paket onboarding siap ditinjau

Checklist_onboardingGoogle Sheets

  • Checklist dan materi onboarding
  • Rekap absensi serta permintaan cuti
  • Data pendukung payroll untuk diperiksa

KERJA NYATA UNTUK BISNISMU

Kenali agent HR Kuuma.

Bisnis kecil sering mengurus kebutuhan tim di sela pekerjaan lain. Kuuma membantu merapikan administrasi HR, mengikuti kebijakan perusahaan, dan menyiapkan informasi yang diperlukan manager untuk mengambil keputusan.

DARI KONTEKS SAMPAI HASIL

Cara Kuuma bekerja.

  1. Ajarkan kebijakan perusahaan

    Berikan aturan cuti, jadwal kerja, format rekap, dan checklist onboarding. Tentukan akses untuk setiap jenis data karyawan.

  2. Rapikan administrasi rutin

    Kuuma menyusun data absensi, mengorganisir permintaan cuti, dan mengumpulkan kelengkapan dokumen dari sumber yang diizinkan.

  3. Siapkan pekerjaan manager

    Permintaan yang perlu keputusan dikirim sebagai ringkasan dengan data pendukung, termasuk hal yang belum lengkap.

  4. Catat hasil dan tindak lanjut

    Setelah peninjauan, catatan diperbarui di sistem yang terhubung dan kebutuhan tindak lanjut disusun sesuai SOP.

Akses data karyawan dibatasi menurut peran. Persetujuan cuti, keputusan ketenagakerjaan, dan validasi payroll tetap mengikuti kewenangan perusahaan.

TOOLS DAN KOORDINASI

Masuk ke alur kerja timmu.

Mulai dengan Google Sheets, Email, HRIS. Integrasi disesuaikan dengan tools, data, dan izin yang tersedia.

Hubungkan agent HR dengan manager untuk membagi pekerjaan dan meninjau hasil. Kuuma sebagai chief of staff menyatukan prioritas lintas fungsi. Keputusan penting tetap di tanganmu.

Lihat struktur tim Kuuma

PERTANYAAN UMUM

Sebelum mulai.

Bisa mulai tanpa HRIS?

Bisa. Mulai dari spreadsheet, dokumen kebijakan, email, dan folder perusahaan yang sudah kamu gunakan. Koneksi HRIS dapat ditambahkan sesuai kebutuhan dan dukungan sistem.

Bagaimana memulai dan berapa biayanya?

Ceritakan pekerjaan pertama, sumber data, serta tools yang kamu gunakan. Peran, volume pekerjaan, integrasi, dan kebutuhan penyiapan menjadi dasar pembahasan biaya. Tim Kuuma akan membantu mendiskusikan ruang lingkupnya.

MULAI DARI SATU PEKERJAAN

Siap punya rekan kerja baru?

Ceritakan pekerjaan HR yang ingin kamu delegasikan.

Ceritakan kebutuhanmu
AGENT HR